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移民小贴士：什么情况下换工作不会影响美国绿卡申请？

2018-02-02

美国职业移民都是首先由雇主就该岗位申请一个劳工短缺证明（PERM劳工证），得到劳工短缺证批准之后，雇主得在六个月内为您递交职业移民申请（I-140），而一旦I-140获批，你的PERM 送件日就会变成你移民申请的优先日期，在移民局（USCIS）公布的绿卡排期表轮到您的优先日期后，您可以提交绿卡申请（I-485），当I-485被批准，您就成为绿卡持有人了。

很多人在美国工作申请绿卡期间，可能会因为某些原因想要换工作，但是又怕影响自己的绿卡申请，那么到底在那个阶段申请绿卡的时候换工作也没关系呢？

可分为以下三个不同阶段来讨论：

第一阶段：I-140已批准，尚未提出I-485的申请（尽量不要换）

在这个情况下，新雇主需为你提出新的I-140申请(如果是PERM的话，PERM及I-140要由新雇主全部重新提出申请)。因为你的前一份I-140已经被批准，所以旧的I-140优先排期(假设是2008年10月25日的排期)的日期是可以直接被新的I-140申请所延用(新的I-140排期也可以要求延用2008年10月25日排期)。新旧工作的工作内容完全不同并不会影响员工旧的I-140优先排期日的延用。

第二阶段：I-140未批准，I-485的申请已经超过180天（新旧雇主同意后，可以考虑换）

换类似的工作虽然在移民局的“YetsReview”中，允许I-485送件后超过180天，在I-140尚未批准的情况下，可以获得I-485的批准，但在实际的执行中，移民局针对I-485的申请已经超过180天、但I-140被雇主给撤销的案件，采取的是对I-485否决的态度。因此，如果I-485已经送件超过180天，I-140尚未有结果的情况下，建议提出I-140快速审理的申请，等I-140批准后，再换类似的工作。

第三种情形：I-140已经被批准且已经提出I-485申请超过180天（可以自主换相似职业）

这种情形下可以换相同或相似于已被批准的I-140所描述的工作内容的工作。因为员工已经进入I-485身份调整的程序，所以新雇主不需提出任何新的I-140申请PERM及I-140，由于员工的移民申请是由雇主提供的，雇主希望等你绿卡批准了以后才到公司上班，因此，你现在为哪一个公司工作都不会影响绿卡的批准。但如果是研究领域或其他特殊领域，还是要继续你的相关工作。

综上所述，伊恩出国移民建议您在PERM申请期间和I-140批准以前尽量不要换工作，以免前功尽弃；而I-140批准以后，原雇主同意不撤销I-140而且新雇主愿意为您申请H1B转换以及绿卡的，可以考虑换更换工作；只有在等到绿卡排期，递交I-485申请180天以后，您才可以相对自由地换到别的工作，然而依然需要和原先的工作“相同或者相似的职业类别”。

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