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2018加拿大“暑期工”项目开始了，中国留学生也能申请

2018-05-18

令人期待的年度加拿大“暑期工项目”开启了，今年暑假想要找实习工作的中国留学生们，一定要把握住机会。

2018年5月14日，加拿大劳工部部长哈伊杜(Patty Hajdu)宣布2018年加拿大夏季就业招聘季的正式开幕!只要是加拿大本地，年龄在15-30岁之间的学生，都可以在线提交申请，并有机会被分配到当地社区的小企业，公共部门或其他非营利组织。

本次暑期工的在线申请网址为：Canada.ca/canada-summer-jobs，详情请见官网。

政府拨款上亿资金支持

2016年2月，杜鲁多就宣布联邦政府将在今后三年内每年向加拿大“暑期工项目”拨款1.13亿加元，从今年夏天到2018年将为学生创造7万个暑期工岗位。按照该项目，雇用学生的企业和机构将获得政府的薪资补贴，受雇者必须是暑期前后都是全日制注册的15~30岁学生。

政府优先支持的雇主

在此次的加拿大“暑期工项目”中，政府会优先支持一些有“积极行为”的雇主，例如以下五种类型：

1、雇用弱势群体青年的雇主，包括雇佣新移民和难民青年，土著青年，残疾青少年和少数族裔的雇主;

2、小企业，表彰他们对创造就业机会的贡献;

3、支持社区少数族裔官方语言工作机会的组织;

4、为LGBTQ2社区提供服务和/或支持的组织;

5、为科学，技术，工程和数学以及信息和通信技术，特别是女性提供机会的组织。

需要中国留学生注意的是

按照加拿大的规定，学生签证持有人必须在指定教育机构进行以取得学位、文凭或证书为目的的学习超过六个月。学生签证持有人在留学期间可每周出校打工最多20小时，法定节假日期间可全职打工，无需另行申请工作签证。

同时，读语言课程、中学等课程的学生，是不被允许打工的，学生切勿以身试法。即使是合法打工的留学生，也要将打工收入每年向税局如实申报，以免造成信用污点。

对于留学生来说，加拿大“暑期工项目”绝对是一个可以相对容易地获得实习的好机会，也收获工作经验，还可以更好地体验、融入加拿大的企业职场氛围，甚至通过优秀的实习表现，获得该公司正式的工作机会，无疑会提升留学生留在加拿大就业的机会。

对此小编建议同学们优先选择与专业相关的实习，多考虑职业发展空间、提升等因素，而不是实习的收入和待遇，专业实习经历越丰富，对未来就业越有帮助。其他如办理投资移民等讯息，可直接查询伊恩官网。

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