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加拿大联邦“全球人才”试验计划刚满一年，超过1500人申请

2018-06-20

加拿大联邦政府的“全球人才”试验计划（Global Talent Stream）于2017年6月12日开始实行，截至昨天推行刚满一年，已经接收超过1500份申请表。

据此，联邦政府表示再增加工程管理、建筑和科学管理、数学家和统计师等工种；另外需要注意的是取消了电力及电子工程技师和技术员。

联邦就业、人力发展及劳工部长表示，计划推行一年以来受到好评，令加拿大企业可以快速在世界各地迅速招聘人才。

移民部长胡森（Ahmed Hussen）也指出，全球人才策略令雇主需要开始运营或扩展业务时，能够快速招募有特殊技能或领导才能的员工，从而为加拿大人创造更多就业机会。

联邦政府指出，截至今年4月底已经收到申请资讯及通讯科技、视觉和动画、电子游戏和娱乐、高级制造、财经、以及清洁科技等1600多个工作职位的超过1500份表格。

这项全球人才试验计划属于特别签证、省去了劳动力评估，因此可以快速审批。即使招聘的职位符合政府的工种，雇主也要证明曾经尽力在本地聘请员工。

虽然联邦人才试验计划的门槛不低，申请有一定难度。总体来看，加拿大联邦政府正大力吸引更多的技术移民，不管是EE，还是BCPNP都为学历更高、工作经验更多的人加更多分数。

以EE为例：

(20-29)岁+加拿大本科学历+雅思各项7分+本地一年工作经验=436

换成是…

(20-29)岁+加拿大本科学历+雅思8777+本地一年工作经验=462

(20-29)岁+加拿大本科学历+雅思各项7分+本地2年工作经验=461

(20-29)岁+加拿大专科学历+雅思8777+本地一年工作经验=425

换成是…

(20-29)岁+加拿大专科学历+雅思8777+本地2年工作经验=450

(20-29)岁+加拿大专科学历+雅思8777+本地2年工作经验+海外1年工作经验=500

(20-29)岁+海外本科学历+雅思8777+国内3年工作经验=429

换成是…

(20-29)岁+海外硕士学历+雅思8777+国内3年工作经验=469

总而言之，随着其他国家投资移民政策的收紧，加拿大对于优秀国际生转移民的开放政策的正式启动，加拿大移民项目即将迎来火热关注。提醒有移民意向的人士，在当前移民政策宽松利好的状态下，移民越早越好。

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