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加拿大宣布两项新生儿“父母福利”：可自主选择福利申请、提前收到EI产假补助金

2024-04-21

加拿大是一个环境优美、生活富裕及充满机会之民主国家，拥有完善之教育及社会福利制度。连续七年，加拿大被联合国评选为世界上最适于居住之国家。因此，加拿大素有“移民天堂”的美誉。

就在昨天，加拿大又宣布了两项新生儿“父母福利”，想要申请加拿大移民的人士请抓紧时间，越早申请，才能更早地享受更多加拿大福利。

加拿大宣布提高两项为照顾新生儿的“父母福利”(Parental benefits)

父母可自由选择符合家庭需求的福利申请

1.父母可以选择最符合其家庭需求的福利申请：标准父母福利(Standard parental benefits)或延长父母福利(Extended parental benefits)。

前者在长达12个月内获得最多35周的父母福利，领取平均每周收入55%的福利金；

后者在长达18个月内接受长达61周的父母福利，享受较低的福利率，即最多领取每周平均收入的33%。

符合调价可以提前收到EI产假补助金

2.符合条件的怀孕工人能够提前收到EI产假补助金，最长可在截止日期前12周收到。这种灵活性允许怀孕工人在选择何时开始休产假时考虑她们的个人、健康和工作场所情况。

如果父母双方共同分享假期，网络科技，新措施将提供额外五周的就业保险（Employment Insurance）父母福利。

通过共享福利，选择标准父母福利假的可以获得长达40周的假期，比早前的35周更长。父母各自一方的假总共不得超过35周，这意味着双方必须共享假期福利。

选择延长版父母福利假期的可以获得长达69周的休假，比早前的61周也有所增加。父母中的一方休假总共不得超过61周。

政府原本打算在六月份实施该政策，但如果提前三个月实施政策意味着超过24,000名父母也能从中受益。

因此，父母分享此项福利的时间表提前实施。在2019年3月17日当天或之后出生或领养的孩子都将有资格获得此项福利。

加拿大福利不断升级，看的小编都忍不住有了移民念头。现在正是加拿大移民的黄金时期，尤其是加拿大投资移民，想要移民的人士请找专业移民中介帮助准备材料，尽早移民。

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